為深入(ru)貫(guan)徹落(luo)實總(zong)(zong)局黨委書記、副(fu)局長(chang)牛建華在武漢科(ke)島公(gong)(gong)司調研(yan)(yan)時(shi)的講(jiang)話精(jing)神，推進落(luo)實集團(tuan)公(gong)(gong)司上半年工作(zuo)會重點工作(zuo)部(bu)署(shu)，8月(yue)17日至19日，集團(tuan)公(gong)(gong)司總(zong)(zong)經理、黨委副(fu)書記楊(yang)占東(dong)帶隊到武漢科(ke)島公(gong)(gong)司開展工作(zuo)調研(yan)(yan)，集團(tuan)公(gong)(gong)司副(fu)總(zong)(zong)經理宋彥策陪(pei)同調研(yan)(yan)。
17日(ri)下午，楊占(zhan)(zhan)東主持召(zhao)開(kai)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)專題(ti)會，聽(ting)取武(wu)漢(han)科(ke)島公(gong)司(si)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)匯報，代表(biao)集團(tuan)公(gong)司(si)對(dui)(dui)武(wu)漢(han)科(ke)島公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)疫(yi)情(qing)防控工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)給(gei)予肯定。楊占(zhan)(zhan)東強(qiang)調(diao)，發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)中產生(sheng)問(wen)題(ti)不(bu)(bu)可怕，要(yao)(yao)拋開(kai)固有(you)的(de)(de)(de)(de)思(si)維(wei)定式，認真開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)反思(si)；要(yao)(yao)建立(li)交流溝通機制，公(gong)司(si)兩(liang)級領(ling)(ling)導要(yao)(yao)敞開(kai)心(xin)(xin)扉，聽(ting)取職(zhi)工(gong)(gong)建言(yan)獻策；要(yao)(yao)聚焦(jiao)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)，通過發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)來解(jie)(jie)決(jue)問(wen)題(ti)，共同努(nu)力促進(jin)(jin)公(gong)司(si)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)。楊占(zhan)(zhan)東對(dui)(dui)武(wu)漢(han)科(ke)島公(gong)司(si)下一步(bu)要(yao)(yao)重點提(ti)出(chu)幾點要(yao)(yao)求：一要(yao)(yao)解(jie)(jie)決(jue)作(zuo)(zuo)風問(wen)題(ti)。公(gong)司(si)兩(liang)級領(ling)(ling)導班子要(yao)(yao)提(ti)高宗旨觀(guan)念，樹立(li)全(quan)心(xin)(xin)全(quan)意為(wei)職(zhi)工(gong)(gong)群眾(zhong)服務的(de)(de)(de)(de)觀(guan)念，切實解(jie)(jie)決(jue)基(ji)層職(zhi)工(gong)(gong)群眾(zhong)存在的(de)(de)(de)(de)困難；要(yao)(yao)樹立(li)敢打硬仗的(de)(de)(de)(de)意識，要(yao)(yao)創先爭優、善(shan)打大(da)仗。二要(yao)(yao)解(jie)(jie)決(jue)信心(xin)(xin)問(wen)題(ti)。公(gong)司(si)黨員干部要(yao)(yao)樹立(li)起堅(jian)(jian)定的(de)(de)(de)(de)理(li)想信念，堅(jian)(jian)定必(bi)勝信心(xin)(xin)，堅(jian)(jian)信星(xing)星(xing)之(zhi)火可以燎原，做到“因相(xiang)信而(er)看(kan)見，而(er)不(bu)(bu)是因看(kan)見而(er)相(xiang)信”。三要(yao)(yao)解(jie)(jie)決(jue)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)問(wen)題(ti)。要(yao)(yao)不(bu)(bu)折不(bu)(bu)扣貫(guan)徹落實集團(tuan)公(gong)司(si)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)戰略，摒棄(qi)慣性思(si)維(wei)，規劃好發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)布局，發(fa)(fa)揮區位優勢，深耕發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)動(dong)能(neng)，推進(jin)(jin)轉型升級；要(yao)(yao)抓(zhua)好隊伍建設，加(jia)強(qiang)班子團(tuan)結建設，充分(fen)調(diao)動(dong)干部職(zhi)工(gong)(gong)干事創業的(de)(de)(de)(de)主觀(guan)能(neng)動(dong)性；要(yao)(yao)加(jia)強(qiang)對(dui)(dui)分(fen)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li),增強(qiang)分(fen)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)執行力；要(yao)(yao)多(duo)做一些(xie)打基(ji)礎(chu)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，強(qiang)化精(jing)細管(guan)理(li)，做到久久為(wei)功。
集團公司(si)相(xiang)關部門(men)在(zai)調(diao)研中對武(wu)漢科島公司(si)各職能部門(men)展開對口檢查，并在(zai)發展專題(ti)會上做了(le)詳(xiang)細的交流反饋，指(zhi)出了(le)存(cun)在(zai)問題(ti)，提(ti)(ti)出了(le)整改要求。各部門(men)要求武(wu)漢科島公司(si)認真制定“十四五”規(gui)劃(hua)，落實(shi)落細轉型升級工作；增加自有產能，提(ti)(ti)高利(li)潤率，加強(qiang)技術培(pei)訓；進一步增強(qiang)風險(xian)意(yi)識和(he)法律(lv)意(yi)識。
總部(bu)戰略管理部(bu)、人(ren)力(li)資源部(bu)（黨(dang)委組織部(bu)）負責(ze)人(ren)，武漢科島公司領(ling)導班子、各部(bu)門和(he)在漢單位負責(ze)人(ren)、部(bu)分職工代表參加了(le)調研(yan)座談。
