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集團公司推進實施經理層成員任期制契約化管理工作

發布(bu)時間:2021-01-26 作者:正元公(gong)司 聶榮建 瀏覽(lan)次數(shu):4137

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      1月25日,按照集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)三年改革(ge)行動的整體工(gong)作(zuo)部署,結合國企改革(ge)“雙百行動”的有(you)關要求,公司(si)正(zheng)式(shi)下發(fa)(fa)了經(jing)(jing)理(li)層成(cheng)(cheng)員任(ren)期(qi)制(zhi)和契約(yue)化管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)方案(an),旨在通過全面推(tui)進集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)各級經(jing)(jing)理(li)層成(cheng)(cheng)員任(ren)期(qi)制(zhi)和契約(yue)化管(guan)理(li),有(you)效激發(fa)(fa)各級經(jing)(jing)理(li)層的活力,提(ti)升公司(si)現代化管(guan)理(li)水平(ping),解決市(shi)場化經(jing)(jing)營機(ji)制(zhi)不健全等突(tu)出問題(ti)。